焦点娱乐矿业有限公司召开2023年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作部署会

　　3月2日，焦点娱乐矿业有限公司党委召开2023年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作部署会。公司党委书记、董事长黄华勇出席会议并讲话，党委副书记、总经理叶春林主持会议，党委副书记、纪委书记李程亮代表公司党委作题为《党建领航促发展  凝心聚力新征程》党建、党风廉政建设和反腐败工作报告，公司领导班子出席会议。

　　

　　

　　

　　会议传达了中国稀土集团2023年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作部署会议精神；观看了警示教育片；公司党委书记、董事长黄华勇代表公司党委分别与各党支部签订党建工作目标责任书，与各部门、各分公司、所属企业签订党风廉政建设责任书，并就持续加强党的建设、党风廉政建设和反腐败工作提出要求。

　　

　　

　　

　　

　　

　　会议指出：

　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神、实现中国式现代化的开局之年，是奋进“十四五”承上启下的关键之年，也是专业化整合后焦点娱乐矿业有限公司起步之年，高质量推进党的领导、党的建设责任重大，公司各级党组织必须增强政治责任感和历史使命感，立足党和国家事业发展全局，紧紧围绕改革发展大局，不断提高党的建设质量。

　　会议要求:

　　要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，围绕“资源报国、稀土强国”使命担当，立足高质量党建引领保障高质量发展主题，以“1234+”党建工作体系，促进党建与生产经营同心同向、同频共振，切实把党建优势转化为治理效能，为公司高质量发展提供坚强政治保证、组织保证、廉洁保证。

　　

　　

　　

　　会议强调：

　　要聚焦政治建设，持续加强党的领导。切实提高政治站位。坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；强化思想理论武装。以全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神为主线，深化对党的二十大精神的学习宣传和理论研究，汇聚改革力量、增添发展动能；坚持和加强党的全面领导。要把企业发展定位、战略规划、经营方针、具体工作思路和政策的制定，全面纳入党的建设管理体系中，将党的领导贯穿企业改革和生产经营全过程，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用。

　　要聚焦提质增效，夯实基层党建根基。推动基层党组织强基提质。要以专业化整合为契机，扎实推进基层组织建设。加强党组织、纪检组织建设，配齐配强党务和纪检干部，开展“五强”示范党支部创建活动，做好“五强”示范党支部宣传推介，以典型引路，推进党支部建设优化提升，有效发挥党支部“战斗堡垒”作用和党员“先锋模范”作用；树立党建特色品牌。各党支部要突出“特色、创新、精品、服务”的党建工作思路，充分体现党建工作核心理念，开展“一企一品牌、一支部一特色”品牌创建活动，紧扣生产经营、项目建设、科技创新实际，创新工作思路，丰富工作载体，提升党建品牌创建成色；实施“党建+”亮旗工程。各党支部要强化贯彻落实“重要指示批示精神”工作举措，突出抓好“十大行动”方案落地见效，集中力量打造一批“党建+绿色发展”“党建+安全保护”“党建+技术攻关”“党建+政企共建”等示范项目，加快“两带两创”党建品牌创建活动，打造一批特色鲜明、成效显著的特色党建品牌。

　　要聚焦实干担当，锻造人才队伍。严把选人用人关口。按照“培养一批、引进一批、竞争一批”要求，建立后备人才制度和后备人才信息库，要完善干部考核机制，将日常生产经营任务、党建工作考核与年终综合考评相结合，加大年度考评结果与干部职务调整的挂钩力度；加强干部队伍建设。坚持国企领导干部“20”字标准，把政治素质放在首位，注重在生产经营一线锤炼干部、在急难险重任务中砥砺干部，培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；大力实施人才强企战略。按照企业大开发、大发展、大跨越对人才需求的客观需要，处理好长远性与阶段性目标关系，统筹考虑矿山开采、冶炼分离技术人才所需。健全特殊人才引进一事一议的支持机制，完善内部统一规范的人才交流机制，打通公司引才育才的源头活水。

　　要聚焦风清气正，落实全面从严治党。持续强化政治监督。有力促进党的二十大精神和“重要指示批示精神”深入贯彻落实，推进政治监督具体化、精准化、常态化，保障党中央决策部署和集团公司党委工作要求落到实处，确保执行不偏向、不变通、不走样，履行好政治监督主体责任，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”；坚持一体推进“三不腐”。紧盯权力集中、资金密集、资源富集重点领域和关键环节，严查靠企吃企等违纪违法行为，精准惩治“影子公司”等新型腐败和隐性腐败；进一步加强监督体系和纪检制度建设，综合运用企业法律合规体系、内审内控体系，加大联合惩戒力度；进一步增强党员干部党性观念和廉洁自律意识，加强理想信念教育，加大警示教育力度；强化作风建设。公司上下要持续在转变工作作风方面下功夫，自觉遵守工作纪律，坚持从领导班子、领导干部做起，要求下级做到的领导干部先要做到，要求下级不做的自己坚决不做，上级带下级、主要领导带班子成员、班子成员带普通干部，形成自上而下、以上率下的作风建设新局面。

　　要聚焦凝心聚力，群策群力凝聚发展合力。抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，做好舆论正面引导和网络舆情监测，围绕职工关注的热点焦点问题，强化部门联动、上下联动，积极宣传引导，最大限度消除矛盾，确保职工队伍思想稳定；加强企业文化建设。要在集团文化体系构架下，提炼公司的企业理念、企业精神等，培育安全文化、质量文化、成本文化、廉洁文化等分项文化，塑造具有郴州矿业特色的企业文化，为企业发展增添活力；发挥群团组织保障作用。围绕党建带群建、带团建，汇聚各方才智。深入开展劳动竞赛活动、巾帼建功、岗位练兵、志愿者服务，深化青年文明号创建活动，积极培育青年岗位能手，切实加强党对统战和群团工作的领导，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，着力提升组织凝聚力与向心力。

　　

公司本部各部门负责人；各党支部书记、党务工作者；公司本部全体党员；公司综合管理部、人力资源部（党委组织部）、党群工作部（纪检工作部、巡察办）全体职员参加会议。

　　

　　     （党群工作部 供稿）