矿山连连看，战鼓声声急----公司开展矿山生产年中总结暨矿山流动现场观摩交流会

　　盛夏时节，万物葱茏。6月29日全天，公司在龙南、定南矿山一线举行矿山生产年中总结暨矿山流动现场观摩交流会。

　　从清晨出发，顶着炎炎烈日一路奔忙，在追星逐月中归来。参会人员马不停蹄，深入公司龙南、定南两地矿山，行程300余公里，实地察看公司4个在产和3个新建的各个矿山生产组织与建设的新进展、新成效。

　　

　　

　　　

　　

　　这是公司首次采取“走着开”的流动现场观摩交流会形式召开年中工作总结会。

　 今年以来，公司通过实施矿长责任制进一步强化对矿山生产的运行管控。一个个矿点，异彩纷呈、各有千秋；喜看各地成就，更添高质量发展信心。为了精心谋划、高效推进矿山生产组织与建设，各分公司、各矿长纷纷亮出新招、硬招和实招，有的精细灵活控制注液作业，有的加强生产数据统计分析，有的加强现有工艺降本提质转型研究，有的细致耐心维护好矿地和谐关系，有的强化安全环保管控举措……一路走、一路看、一路议，大家看到了赣南稀土矿山复产以来加速发展的可喜新变化，也感受到了浓厚的干事创业氛围。

　　

　　

　　

　　流动现场观摩交流环节之后，紧接着在定南分公司组织召开总结分析会。会前全体与会人员集中学习了敖宏书记在公司调研时讲话精神；接着每一位矿长对上半年履职情况进行汇报展示，期间围绕最值得学习、存在的不足和建议三个方面，开展矿长间互评环节。

　　

　　

　　

　　千帆竞发势如虹，百舸争流正当时。现场参观组织协调、总结分析会汇报展示，每位矿长最多也不过短短十几分钟，但对于加速锤炼公司一线驻矿团队来说，无疑是一次很好的机会，这不仅是一次成果展示会，是一次比学赶帮超的经验交流会，更是一次工作调度推进会，凝结着公司矿山资源团队各级干部职工攻坚克难、善作善成的心血与智慧。　

　　接着矿山管理部、安全环保部对上半年矿山生产方面的工作进行了总结，客观分析了当前存在的不足，部署了下一步重点工作。

　　叶春林在总结会上充分肯定了各矿长半年来工作履职情况并指出，公司矿产资源团队战斗力强，确保了集团及公司的各项决策部署落地生根；工作成效显著，在产、新建和矿权维护方面的工作成效得到了各方面的肯定表扬；进步神速，与年初矿长竞聘时相比，综合素质得到明显提升。针对各位矿长还存在的不足，叶春林希望各位矿长要进一步提升口头表达能力，提炼归纳能力和专业基础能力。

　　

　　

　　  叶春林就如何当好一名矿长进行总结时强调，一是要牢记矿长职责，要目标清晰，制定具体、可量化和可追踪的计划，加强执行；要加强制度管理，明确工作流程和岗位职责；要放权赋能，授权有度和有序用权；确保目标实现；二是要坚持安全高于一切，要遵循“五严”安全原则，即严要求、严检查、严监督、严管理和严处罚，运用“学、讲、看、巡、练” 五字管理工作法，即通过学讲话、规章和法律，讲事故案例，看警示教育片，巡山巡查巡周边环境，加强应急演练等强化安全生产管理；三是要把握有限资源，挖掘无限潜力，资源开发是公司高质量发展的压舱石，各部门各方力量要倾斜要素资源，对一线矿长的培养和成长高看一眼；要开展小革新、小设计、小发明、小改造和小建议等“五小”创新活动挖掘潜力；四是要加强人才培养、班组建设和团队建设，努力创建学习型、安全型、和谐性、技能型和创新型“五型”团队；五是要加强自身素质培养，努力成长为懂生产、懂技术、懂安全和强外协的复合型人才，要加强理论和实践学习，通过外部培训和自身学习加强专业素质，拓宽知识面。　

　　矿山连连看，战鼓声声急。与会人员认为，他山之石，可以攻玉。干，才是最好的学习。通过互学互鉴、以看促干、你追我赶，在干中学、在学中干，边学边干、边干边学，公司齐心协力的矿山资源团队一定会取得更加优异的成绩。

　　

　　（供稿：肖桂林 钱艳涛）